Smerenia și bunăvoința – acestea sunt unelte foarte puternice. Ce altceva poate face furia decât să distrugă relațiile? Compasiunea și bunăvoința pot salva relațiile.
Leadership
prin calea inimii
A crea o cultură Heartfulness în firme
Acest aspect al curățării pe care îl adoptăm ca practică e aproape ca o meditație, este efectuat seara, cu această curățare suntem în stare să ne debarasăm de orice complexități, sau păreri sau impresii pe care ni le formăm despre cineva sau despre noi înșine și de care încercăm să ne debarasăm;
Cum pot accepta oamenii conducerea interioară?
Ei bine, din punctul meu de vedere, conducătorul interior este conștiința interioară. Conștiința interioară este întotdeauna inima.
Cum pot include liderii Heartfulness în viața de zi cu zi?
În general, eu meditez timp de 25-30 de minute și apoi mănânc micul dejun sau citesc o carte pentru câteva minute, apoi merg la birou. Când revin acasă, adopt procesul de curățare (cleaning) înainte de a interacționa cu membrii familiei.
Cum poți deveni un lider mai bun prin meditație
Când vezi proiectul desfășurându-se virtual în fața ta, vei fi în măsură să vezi din start ceea ce poate merge prost sau pe cine nu ar trebui să incluzi în echipă. Nu din dușmănie, dar nu este persoana potrivită în proiect. Deci vei alege persoanele potrivite, procesul potrivit, timpul potrivit, locul potrivit, protocolul potrivit. Vei avea capacitatea să elimini tot ce nu este potrivit pentru proiect.
Beneficiile meditației asupra organizațiilor
Trebuie să existe eclipsa conștiinței. Altfel vei rămâne confuz între ceea ce-ți spune mintea și ceea ce-ți spune inima. Dar când amândouă spun același lucru în același timp, aceasta este eclipsa conștiinței. ECLIPSA CONȘTIINȚEI: Cum să-ți amintești adevărata natură a realității, astfel încât să te poți conecta la înțelepciunea interioară.